На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Банки.ру

95 049 подписчиков

Свежие комментарии

  • 1941-1945
    Автор наслушался Сарафанного радио Несёт ЧУШЬРоссиянам назвали...
  • Боцман
    Гнать их в шею, из России, всю диаспору.Киргизия объявила...
  • Боцман
    Лакомый кусочек для банка это пенсионер , особенно кому за 70. Из личного опыта скажу, при обращении в сбер, такие го...Аналитик раскрыла...

В СНГ планируют создать систему помощи мигрантам в поиске работы

Страны СНГ планируют реализовать на пространстве Содружества систему помощи мигрантам в поиске работы на территории другого государства. Об этом 9 сентября сообщил начальник отдела трудовой миграции департамента занятости населения Минтруда России Геннадий Седаков.

«Это вопросы информирования, профессиональной подготовки, подбора, связанные с помощью в отправке мигрантов для их возвращения на родину, то есть некий комплекс вопросов, который сегодня в мире реализуется многими странами. Организованный набор — достаточно распространенная форма трудоустройства мигрантов. Мы решили, что также можем на пространстве Содружества попытаться реализовать такую идею», — сказал Седаков.

Эта мера предусмотрена проектом соглашения об организованном наборе и привлечении граждан стран СНГ для временной трудовой деятельности на территории другого государства Содружества. Заседание рабочей группы экспертов по рассмотрению документа проходит в понедельник в Исполнительном комитете СНГ в Минске. Инициатором и разработчиком документа стала российская сторона.

Седаков подчеркнул, что вопрос финансирования в документе напрямую не оговорен. «Это уже будет решаться при подготовке финансово-экономического обоснования. Но, как правило, участвуют обе стороны: и те государства, которые отправляют, и те, которые принимают мигрантов. Это вопрос субсидиарной ответственности, в том числе финансовой. Но при этом здесь главное не финансовая составляющая, а организационная. Необходимо, чтобы те организации и органы власти, которые заинтересованы в миграции, отвечают за миграцию и труд, участвовали в этом процессе. Для нас важно организовать саму работу», — пояснил он.

В России действует механизм организованного набора иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда. Механизм предусматривает адресное трудоустройство мигрантов и их домиграционную подготовку, в частности, контроль оформления необходимых документов.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх